到年化利率20%的产品，放眼全球，也屈指可数。”
    马国良没反驳。
    事实上，绝大部分投行，对产品经理的考核标准，就是年化利率10%左右。
    如果超过这个数额，就会按一定比例给产品经理分红。
    当然。
    分红的比例，是阶梯型。
    也就是产品经理创造的利润越多，分到手的钱越多。
    但有一点。
    无论怎么分红，始终有一个上限。
    有可能是1%，也有可能是2%，但最高不会超过5%。
    这说的是赚到的净利润，总值可与产品经理没一毛钱关系。
    陈东既不想当这个冤大头，又不想错过白花花的银子，那么他只能和汇丰签订对赌协议。
    这些都基于，对他投资能力的肯定为前提。
    如果汇丰不肯答应对赌，陈东还有另外的杀手锏。
    他就不信，如吸血鬼般的汇丰银行，不肯就范。
    “25%！”
    “马经理，你可以回去告诉汇丰的高层。”
    “就说我陈东作出承诺，并愿意签订对赌协议，如果让我掌握这10亿港币的动向，我保证今年能给汇丰带来25%的年化率收益。”
    话音刚落。
   
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