公司的报表上也有。
    但问问店长，也存了考察下店长能力的意图，若连自己店里的的客流量都没有印象，多半做不好这个工作。
    如果这样，那这个店长可以走人了。
    店长是认识新老板的，所以毕恭毕敬的回答：
    “我们这家店位置不错，平时客流量100-300人/天左右，周末流量会增加。国庆期间，包含外卖，基本上每天都是400人次以上。”
    400人次，还不错。
    素茶是定位高端的茶饮品牌，价格基本以二十多元的居多。
    四百的客流量，意味着国庆期间每天能有八九千元的营业额，已经非常不错了。
    当然，一方面是国庆有影响，另外一方面也是因为这家店的位置确实好。
    “员工熟练度如何？”
    “报告老板，都不错，新来的几个储备员工，也都学的差不多了，这个得感谢公司新的考核机制，大家现在干劲不错，都是莽足了劲在做好服务和产品。”
    陈宇点点头。
    稍微再问了几个问题，便不再打扰他们工作。
    所有的问题，店长都对答如流，看来确实投入心思在工作了。
    目前还有四家门店正在张罗着开店，后面的门店选址也在如火
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