因为上面这些因素。
    而是，系统给的资料里面，预测了这女人的能力有多强。
    识人驭人的能力都非常厉害。
    按预测，在此后的几年时间里，随着品素的发展，各个环节对优秀的专业人员需求极大，而郭玲都能恰如其分的找到合适人选。
    制定的薪酬制定也饱受好评，核心优秀人员流动性非常小，实力欠佳人员更新迭代非常快，整个公司活力超级好。
    可以说，品素发展壮大，离不开她的贡献。
    换言之，郭玲完全是目前品素这个小池塘里面的一条大鱼。
    可惜，若没有陈宇进场，她会在今天提出离职。
    “行呗。”陈宇应邀，笑了笑：“发朋友圈时，记得把我P帅一点。”
    老板的严肃，是留给工作的。
    日常生活中，若不能和员工混到一块儿去，特别是中高层员工，很容易失去听觉，变成瞎子。
    进而被敷衍、阴奉阳违。
    平时的集体活动，便是促进团队融洽的最好场合。
    而且，陈宇本身也不是那种高冷总裁的样。
    “沃天，老板你这么帅，还要P，你还让别的男人活不活？”郭玲笑道。
    她主动拉着陈宇各种拍，摆完剪刀手，又摆出比心
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