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第四十一章 最让人深刻难忘的画面

现贪图享乐,安于现状的问题。
    要知道,一个人,或者说一个组织团队,在刚起步拼搏创业的时候,倒不怎么担心它会动力不足的问题。
    反而是在取得一定的成果,或者说有了一定的保障之后,才更需要担心这个团队,会出现动力不够,凝聚力涣散的问题。
    因为人心本就如此。当一无所有的时候,大部分人都会奋力去拼搏,但是一旦大家有了一定的保障,哪怕明知道自己继续拼搏下去,前景会更好。
    可是依然还是会有很多
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    的人,就此松懈了下来,甚至慢慢的安于现状,不再想着奋斗拼搏了。
    而王泽所负责的这个漫画部门,同样也是这样的。
    在陈靖重新拿回京润娱乐有限公司的话语权之后,便将王泽漫画工作室整个并入到了京润娱乐有限公司的漫画部门这里。
    这下子,可以说的上是之前王泽工作室里所有的员工,在工作上都已经得到了保障了,所以他们再也不用像以前一样,是没有工作单位的人员了。
    因此可以预见的是,有些人肯定会因此而安稳下来,不会再有以前的那种冲劲了。
    但是陈靖来到漫画部门这里之后,却并没有发
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