系很看重，也更在意别人的看法，同事有什么事也都会热情帮忙，刚开始和大家相处的不错，渐渐地又落入了第一个公司的怪圈。
    他明明很努力的维持关系，甚至对同事的一些要求，自己就是吃点亏，受点委屈也不拒绝，但渐渐地大家好像又不把他当回事了。
    没有人在乎他，也没有人在意他的感受，他又成了一个别人呼之即来，挥之即去的工具人。
    这让他非常苦恼，非常无助，明明自己这么为他人着想，这么委屈自己，别人为什么不把它当回事呢？
    是这些人坏吗？不见得，就算有一部分不怎么好，大部分人还是正常意义上的好人。
    而且有一些比他来的还晚的新人，在公司混的也不错，没有人无视他们，不把他们当回事，大家对他们表现的很有分寸。
    但为什么大家不坏，对别人也都有分寸，就是对他没有该有的尊重，没有分寸，呼之即来，挥之即去呢？
    大部分都是好人，他也是好人，好人不应该尊重好人，对好人好吗？但为什么大家要这样对他呢！
    这个问题最让他苦恼，也是最让刘晓明感到无助和绝望的地方，到底该怎么做，才能像一个正常的职场人一样，和大家保持必要的尊重和关系，不再被别人不当回事。
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