第五十四章 小裴的未来
长除了要高质量的完成平时的演艺工作,还要在背后做很多的工作。”
“如果队长的实力不足以服众,人气不能在队里领先,就会造成威望不足,难以服众,队伍就会容易发生分裂。”
“第二,对外来讲,队长相当于公司的一个管理者。”
“有时候需要在公司和组合之间摆正自己的立场,既要保护组员的利益,又不能违背公司的要求。”
“这就要求队长要有一定的管理和沟通能力。”
“否则太过于偏向公司,会失去组员的信任,而处理不好和公司的关系,又会遭到打压,让整个组合的利益受损。”
裴珠泫听了以后,叹息的说道:“听你这么一说,我觉得好难哦!”
“最好不要选我做队长!”
女孩摇摇头。
“珠泫姐,逃避是没有用的!”
“在我看来,你出道以后做队长的概率是很大的。”
“与其说逃避,不如提前做好准备。”
“免得到时候手忙脚乱。”
“啊~那我该怎么办呢?”
裴珠泫苦恼的捧着脸。
正在这时,电饭煲的提示音响了。
“饭好了。”
易浩彦说道:“我们边吃边说吧。”
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