网上的短视频搬运到趣动平台，填充视频库。
    第二件事，就是成立专业的短视频制作团队，趣动短视频工作室。
    趣动公司开始大肆招人。
    以女生为主，男生名额很少，男女比例是男女比例是1：9。
    计划招100人。
    底薪1500+提成。
    开出的这个薪资并不算低了。
    这个时候，富士康的底薪才900，加班7.66，周末10.3，再加上他餐费补贴，奖金等等，一般一个月也就一千六七，一个星期休息一天。
    再说，在工厂打工哪有拍短视频轻松，有发展前景。
    趣动公司，主要就是从工厂招人，从报名的人中筛选出适合拍短视频的男生、女生。
    女生以颜值为主，男生以为头脑主。
    招男生主要是为了配合女生拍段子。
    不到半个月，100个人就全部招齐了。
    不过，人员只是暂定，以后还会优胜略汰。
    5月1号，趣动短视频平台正式上线。
    趣动集团，总裁办公室。
    李哲坐在办公桌后，看着电脑上，趣动短视频平台的界面。
    趣动平台的界面，按视频类型进行了分类，颜值美女、搞笑段子、情景短
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