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第一千三百六十一章 危机意识

师,可是公司老人;而且日本企业一直奉行着员工终身制。可以说在岩崎弘毅爷爷执掌公司的时候;人家就已经在三菱工作,绝对算的上技术大拿。
    日本人的危机意识,绝对可以排在世界前列。听到工程师如此分析,岩崎弘毅知道,三菱想要继续存在,必须要作出重大改变。日本虽然在很多领域都取得巨大成就,但目前很多技术,的确落后于美国企业与黑云集团。
    现在发现还不晚,等到人家真正不需要你的时候,可是哭都来不及。
    岩崎弘毅非常认真的说道:“安田总工,作为三菱飞机项目总工程师。我想知道,你有什么计划,或者说未来三菱要怎么做才行。”
    对于少东家的问话,安田不敢有丝毫怠慢。岩崎家族能够重视起来,那么事情不就好办了吗!而这也正是他希望看得的,作为一个为企业奉献一生的老工程师,肯定是有着深厚感情在里边。谁都希望三菱能够一直存在,并且在世界上具有举足轻重的地位。
    之前在日本感觉还好,但是同美国和香江企业合作之后;才发现世界科技发展太快,他们已经有些落伍。如果在不奋起直追,早晚会被淘汰。
    安田总工非常认真的说道:“目前我们应该多派遣工程师参与到联合飞机制造厂,那怕三菱自
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