我们是标配，但一些客户其实不需要，让我们搬走，我們希望这部分在APP里可以记录下来，然后将之匹配到新的房子里，不仅如此，因为减少了家具家电的提供，未来自然也就不会有维修费用，这写节约下来的成本我们希望APP可以直接体现出来，并能将这些费用直接钩稽到公司的财务报表里。”
    应天然听到这里有些吃惊，“需要做这么细么？”
    “是的。”任天行一脸认真，“我只是举例，公司实际需要的比我说的细得多，不然怎么叫精细化管理对吧？我想这不太可能成为一锤子买卖，大概率公司要一直一直优化，市场在变，客户在变，运营管理系统也需要时时跟进，所以我们是希望招纳一个永久性的优秀团队一起共事，而不是单纯的外包，而且像应总您这样的人才，应该也不想一直做外包吧？”
    任天行之所以这么说，是因为他笃定应天然目前肯定接了不少外包业务，这是大部分初创型科技公司为了养团队不得不走的路。
    瞧见应天然没反驳，任天行趁热打铁，“应总，薪酬我们可以谈，您希望……”
    “不了，谢谢。”应天然再次打断了任天行，“我对于去长租公寓工作没有兴趣。”
    任天行闻言笑笑，“您要是没兴趣会
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